terça-feira, 1 de junho de 2010

VOTAÇÃO DOS SALÁRIOS DOS SERVIDORES


Pois bem pessoal, sob um clima de muita tensão e grande acirração por parte dos servidores presentes, chegou ao fim o impasse da novela do salário base dos servidores do município.


Ouve muita polêmica e até uma paralisação dos serviços para acalmar os ânimos dos presentes.


Segundo o Vereador claudinei Dias após ouvir o jurídico pode afirmar que o projeto ultrapassa em muito os 54% permitido pela lei de responsabilidade fiscal o que fará o efeito dominó com dispensa em massa .

Já o vereador Dalton Andrade o impacto na folha do município pode chegar a 78% o executivo teve mais ou menos dois meses para adequar a folha mas ele fez o contrário aumentando a folha e segundo ele as contratações politicas não foram negociadas e segundo ainda Dalton o executivo quer que o legislativo vote as cegas

Euro Andrade afirmou que o projeto do reajuste salarial foi colocado em cima da hora para que fosse passado goela abaixo. afirmou também que o realinhamento deixou a desejar mas que segundo a comissão de justiça foi favorável.

Renato Gomes disse que foi questionado sobre o tempo de tramitação dos projetos polêmicos le que sempre chegam em cima da hora não dá tempo para passar pelas comissões com um tempo necessário para sua apreciação. Diz que preocupa-se com índice dos gastos do município que não pode ultrapassar os 54%com a folha, foi prometido pelos secretários a contenção de custos e oa realidade é outra.

Marcelo Cooperseltta começou com a seguinte pergunta "que culpa tem o servidor do projeto ter chegado em última hora?"

e afirmou que os índices do projeto eram apenas estimativas e leu a carta do prefeito se comprometendo em adequar com contenção de gastos e o mesmo assume o compromisso de redução com medidas a serem adotadas como, 1-horas extras, 2-redução da carga horária em repartições públicas,3-serviços tercerizados,4-rescisão contratual,5- redução de cargos de confiança.


FICA CLARO QUE A CORDA COMO SEMPRE VAI ARREBENTAR PELO LADO MAIS FRACO.

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