MUITAS DÚVIDAS AINDA (PCCS)

SERVIDORES DO OPERACIONAL E REPRESENTANTES DA UNSP NA APRESENTAÇÃO DO PLANO

MAIS SERVIDORES (AO FUNDO EM PÉ, HUGO LIRA DELEGADO DO SINDÁGUA)

PARTICIPAMOS DA APRESENTAÇÃO DO PCCS NO AUDITÓRIO DA ACISSEl.

CONFESSO QUE PARA MIM AINDA FICOU MUITOS PONTOS OBSCUROS.

POR EXEMPLO: SÓ MOSTRARAM ATÉ AGORA O LADO BOM DO PLANO E COMO É DE PRAXE TEM SIM VÁRIOS PONTOS QUE PRECISAMOS ANALISAR COM MAIS CAUTELA.

PRECISAMOS DE UM PROJETO(QUE NOS GARANTA CORREÇÃO SALARIAL NO MÍNIMO EQUIPARADO AO ÍNDICE DE REAJUSTE DO GOVERNO FEDERAL.

OUTRO PONTO É A MUDANÇA DE NOMENCLATURA QUE PARA MIM NADA MAIS É DO QUE AJEITAMENTO PARA OS MUITOS DESVIOS DE FUNÇÃO MAS QUE ESTARÁ BENEFICIANDO APENAS OS APADRINHADOS.

E ATÉ ONDE PUDE VER, POIS NÃO TIVEMOS ACESSO AINDA A TOTALIDADE DO CONTEÚDO, O QUE ME PREOCUPA É DE TIRAREM O PODER DE DECISÃO DO CONSELHO QUE JÁ ANDA SEM AUTONOMIA E DELEGAR TODO O PODER DE DECISÃO PARA UMA SÓ PESSOA.

EXEMPLO:

SEÇÃO II Art.62 § 1º

As promoções ocorrerão observando-se as disponibilidades financeiras e orçamentárias do SAAE, e o limite legal de despesa com o pessoal,sendo PRIVATIVO do DIRETOR_PRESIDENTE,o ato de CONCESSÃO e o respectivo registro resultante do tempo de serviço mencionado e o da avaliação de desempenho

SECÃO III, Art.65,§ 2º

As progressões ocorreram observando-se as disponibilidades financeiras e orçamentárias do SAAE, e o limite legal de despesa com pessoal, sendo PRIVATIVO do DIRETOR PRESIDENTE, o ato de CONCESSÃO e o respectivo registro resultante do tempo de serviço mencionado e o da avaliação de desempenho.

É BEM PREOCUPANTE, JÁ PENSOU SE ESSA PESSOA COM TODA ESSA AUTONOMIA NÃO FOR COM SUA CARA? VOCÊ VAI TER QUE ESPERAR MUITO MAIS TEMPO DO QUE PENSA PARA RECEBER A PROMOÇÃO E PROGRESSÃO. AGORA QUEM CAIR NAS GRAÇAS DESSA PESSOA TÁ FEITO.

É UMA DAS PREOCUPAÇÕES MINHA POIS TEMOS QUE ESTAR PREPARADOS PARA TUDO QUANDO SE DIZ ,ESTAR NO PODER.

PCCS,O QUE VEM POR AI?

O presidente do Saae, engenheiro Ronaldo de Andrade, participou da primeira reunião com os servidores e afirmou que uma das metas da autarquia é a formatação de um plano racional, que equilibre funções e vencimentos. "É extremamente importante colocar a grande maioria dos servidores do Saae em contato com a proposta do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos. A implantação do plano é um compromisso firmado no início de minha administração, com o qual queremos corrigir as injustiças e distorções salariais", declarou Ronaldo de Andrade.

Luciano José de Abreu, gerente de recursos humanos da autarquia, explicou que, após a discussão pormenorizada da proposta pelos servidores de todos os setores, o Plano deve virar um projeto de lei do Executivo Municipal e será encaminhado para parecer e votação dos vereadores da Câmara Municipal.

Para Ângela Maria Reis, representante da União Nacional dos Servidores Públicos (UNSP), sindicato que representa os funcionários do Saae, a discussão do Plano veio em boa hora. "Há muito tempo, os servidores do Saae pleiteam esse novo plano. Vamos discutir todos os pontos da proposta e torcemos para que a implantação aconteça de forma mais rápida possível", disse a sindicalista.

O consultor Emerson Marcelo de Camargo apresentou a proposta aos servidores do Saae. Emerson Marcelo representou a Assessorarte, empresa de Ribeirão Preto vencedora da licitação realizada em novembro de 2009 para a elaboração do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos. Entre os principais pontos apresentados pela Assessorarte, está o aumento do piso salarial dos servidores do Saae, dos atuais R$ 465,05 para R$ 680,00, um aumento de 46,22%.
O gerente de recursos humanos, Luciano de Abreu, também destacou que "o Plano proposto pela consultoria prevê o aumento do piso salarial, mas, ao mesmo tempo, o comprometimento da folha de pagamento dos servidores do Saae em relação à receita da autarquia cairá de 47% para 41%, se o texto for aprovado na íntegra". (Fonte site do SAAE)

HOJE SERÁ NOSSA PARTICIPAÇÃO NA APRESENTAÇÃO DO PCCS.

VAMOS TER A OPORTUNIDADE DE OUVIR E AVALIAR O PCCS

MAIS TARDE TRAREMOS MAIS INFORMAÇÕES A RESPEITO DO PLANO.

ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO DO SAAE EXPLICA

De: Sayonara Teixeira (noreply-comment@blogger.com)
Enviada: terça-feira, 29 de junho de 2010 10:21:20
Para: agota2010@hotmail.com

Sayonara Teixeira deixou um novo comentário sobre a sua postagem "NÃO ESTOU ENTENDENDO MAIS NADA":

A diretora administrativo e financeiro do Saae, Sandra Nogueira Gontijo, entregou simbolicamente as chaves das novas Kombis para o prefeito Maroca, que é o chefe do Executivo Municipal.

Sendo o Saae uma autarquia municipal vinculada ao Poder Executivo, a diretora Sandra Nogueira obedeceu ao simbolismo que a entrega das chaves merecia.

Sem mais, agradecemos o espaço.

Sayonara Teixeira
Comunicação Saae

AGRADECEMOS A ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO DO SAAE PELA EXPLICAÇÃO. GOTA D'AGUA.

NÃO ESTOU ENTENDENDO MAIS NADA

Sandra Nogueira Gontijo, diretora administrativo e financeiro do Saae, entrega as chaves das novas Kombis para o prefeito Maroca. (Extraido do site oficial do SAAE) (QUE BOM AS KOMBIS CHEGARAM, ESTAVA PRECISANDO MESMO).

PARABÉNS PARA A DIRETORIA DO SAAE.

AGORA ME EXPLIQUE, PORQUE ESTÃO ENTREGANDO AS KOMBIS PARA O MAROCA? (ESTÃO MESMOS CONFUSOS) ( OU SOU EU?)

O CERTO E AINDA POR CIMA FICARIA BONITO, NÃO SERIA O CONTRÁRIO (O PREFEITO ENTREGANDO AS CHAVES PARA A DIRETORA SANDRA NOGUEIRA?)

E PORQUE SÓ CITAM O NOME DO DIRETOR SE NA VERDADE ESTA É UMA ANTIGA REIVINDICAÇÃO DO SETOR DE SEGURANÇA DO SAAE PARA CUMPRIR COM AS NORMAS DE SEGURANÇA? AUTO-PROMOÇÃO, PROPAGANDA ENGANOSA.


Bicombustível (álcool/gasolina), AH AGORA ENTENDI, TEM A PALAVRA COMBUSTÍVEL ENVOLVIDA NA HISTÓRIA E AGORA PRECISAM TENTAR LEVANTAR A MORAL DE ALGUÉM. TARDE DEMAIS NÃO ACHAM?

PLANO DE CARGOS, CARREIRA E VENCIMENTOS(APRESENTAÇÃO)

COMEÇA AMANHÃ DIA 29/06 A APRESENTAÇÃO DO NOVO PLANO DE CARGOS CARREIRA E VENCIMENTO DO SAAE.

É um projeto de Lei que dispõe sobre a reorganização Administrativa do SAAE, o plano de cargos, carreira e vencimentos; institui nova tabela de vencimentos e o princípio da avaliação periódica de desempenho.

Nós os servidores não tivemos nenhuma participação quanto a elaboração deste plano(pelo menos do setor operacional que é a maioria, e nem tão pouco tivemos representantes(sindicato) participando.

A partir de amanhã ficaremos sabendo do que se trata ,já pedimos aos Vereadores que pedissem uma audiência pública para discussão do mesmo.

Estamos dispostos a fazer valer nossos direitos e se for um plano só para suprir os interesses da Administração e vier de alguma forma prejudicar os servidores, já contactamos alguns vereadores e vamos procurar os demais para que não aconteça nenhuma injustiça para com os servidores.

SEGUE ABAIXO DATA/SESSÕES

DIA 29/06 DE 8:00 às 9:00 - ENGENHARIA,CONTABILIDADE,RECURSOS HUMANOS,LICITAÇÕES,ASSESSORES DA DIRETORIA,LABORATÓRIO,DEPARTAMENTO JURÍDICO,LEITURISTAS, R'AS (DEMAIS SERVIDORES DOO EXPEDIENTE DA MANHÃ).

DIA 29/06 9:30 às 10:30 OPERADORES DE CASAS DE MÁQUINAS(DA ESCALA DE 14 ÀS 22),ADMINISTRATIVO DO SETOR OPERACIONAL,OFICINAS MECÂNICA E ELÉTRICA E DE HIDRÔMETROS.

DIA 30/06 DE 8:00 ÀS 9:00 BOMBEIROS, MOTORISTAS,EQUIPES DE RUA, AUXILIARES DE SERVIÇOS, DO SETOR OPERACIONAL

DIA 30/06 DAS 9:30 ÀS 10:30 - ATENDIMENTO ESCRITÓRIO CENTRAL,RONDANTES,TELEFONISTAS,ALMOXARIFADO,SEGURANÇA DO TRABALHO,ENCARREGADOS DO SETOR OPERACIONAL,OPERADORES DE CASAS DE MÁQUINAS ZONA RURAL - SERVIDORES EM FÉRIAS.

DE 13:00 ÀS 14:00 OPERADORES DE CASAS DE MÁQUINAS FIXO, BOMBEIROS ESCRITÓRIO CENTRAL,FISCALIZAÇÃO E ATENDIMENTO (EXPEDIENTE DA TARDE)

DE 14:30 ÁS 15:30 - OPERADORES DE CASAS DE MÁQUINAS (DA ESCALA DE 6 ÀS 14 E 22 ÀS 6)ATENDIMENTO E FISCALIZAÇÃO (EXPEDIENTE DA TARDE)

ACHO MUITO IMPORTANTE A PARTICIPAÇÃO DE TODOS OS SERVIDORES POIS, ASSIM PODEREMOS TIRAR AS CONCLUSÕES E FICAR POR DENTRO DO QUE SE TRATA .

NÃO SE INTIMIDEM, PARTICIPEM NÃO SAIAM DESSA APRESENTAÇÃO COM DÚVIDAS POIS, AS PESSOAS QUE ESTARÃO APRESENTANDO ESSE PLANO DEVEM NO MÍNIMO ESTAREM PREPARADAS PARA EXPLICAR AS MUITAS DÚVIDAS QUE PODERÃO SURGIR.

O QUE NÃO PODEMOS É ACEITAR A IMPOSIÇÃO DE ALGO QUE VENHA REFLETIR PELO RESTO DE NOSSAS VIDAS COMO SERVIDORES PÚBLICOS .

NÃO TEMOS MEDO DE EXPOR A VERDADE.

De: Anônimo (noreply-comment@blogger.com)
Enviada: sábado, 26 de junho de 2010 8:50:45
Para: agota2010@hotmail.com

Anônimo deixou um novo comentário sobre a sua postagem "MARCELO COOPERSELTTA (ENTREVISTA)":

Seja bem vindo ao gota dágua o blog que mostra com transparencia os fatos!!!!!!!!

Só recebe comentario que É conveniente..PUleiro eleitoral!!!!!!!!!!!

AGOTA RESPONDE: PREZADO(A), POSTAMOS SIM TODOS OS COMENTÁRIOS QUE CHEGAM ATÉ A NÓS, DESDE QUE SEJA COMENTÁRIO QUE SE DIZ A RESPEITO DOS SERVIDORES, DENÚNCIA FUNDAMENTADA E QUE DEFENDA OS SERVIDORES, POIS ESTE É NOSSO PRINCIPAL OBJETIVO. AGORA SE VOCÊ CONHECE OU SABE DE NOMES DE PESSOAS, POLÍTICOS QUE ESTEJAM ABRAÇANDO A CAUSA DOS SERVIDORES, POR FAVOR NOS AJUDE E COM MUITO PRAZER ESTAREMOS TRAZENDO A PÚBLICO AQUI NO NOSSO BLOG.
ESTAMOS AQUI PARA RECEBER CRÍTICAS POIS SÓ ASSIM CONSEGUIREMOS REALIZAR UM TRABALHO BEM FEITO.
E ESSA ENTREVISTA QUE FIZEMOS COM O VEREADOR MARCELO, VAMOS FAZER COM TODOS OS VEREADORES QUE NA MEDIDA DO POSSÍVEL ESTEJAM A DISPOSIÇÃO.
QUEREMOS SIM QUE TODOS OS VEREADORES USEM ESTE ESPAÇO PARA MOSTRAR PARA A POPULAÇÃO O SEU TRABALHO.

EMPRESÁRIOS DE ALUGUÉL DÁ BANQUETE COM LUCROS DO SAAE

funcionario do saae disse...

O que acaba com o saae? Aluguel que é tao lucrativo que os donos de maquinas e retros e caminhao limpa fossa, vao dar uma festa na associaçao da prefeitura, so para os funcionarios que trabalham nos mesmos e os encarregados que pedem os veiculos alugados, promotores investigem o fato, sera que o aluguel nao dar para pagar prestaçoes de veículos novos, a e de vez enguando rola festa na casa do supervisor do asfalto por conta dos alugueis.
a festa rola amanha as 17:00 dia 25/06/2010

Quinta-feira, 24 Junho, 2010.

"ENQUANTO ISSO, CABEÇAS DE SERVIDORES CONTRATADOS ROLAM NA ADMINISTRAÇÃO"

ISTO SIM, É INJUSTIÇA.