ATENÇÃO MOTORISTAS EM GERAL!

VENCIMENTO DA CARTEIRA DE HABILITAÇÃO, NOVAS REGRAS!!!

Leia e repasse, essa é muito importante para você que é motorista.

UTILIDADE PÚBLICA

NOVAS REGRAS PARA O VENCIMENTO DA CARTEIRA DE HABILITAÇÃO (REPASSE)
Importante ler repassar para os amigos. COMEÇAR JÁ É METADE DE TODA A AÇÃO! DIVULGUEM!!!!!!!
ATENÇÃO
Vencimento Carteira Nacional de Habilitação

Foi criada uma lei, na mesma época em que foi criada a lei seca, que
só pode ser renovada a carteira durante o prazo de no máximo 30 dias após o vencimento da mesma.

Após este prazo, a carteira é cancelada automaticamente e o condutor será obrigado a prestar todos os exames
novamente: psicotécnico, legislação e de rua, igualzinho a uma pessoa que nunca tirou carteira.

Esta lei não foi divulgada como a lei seca e mais de 3.000 pessoas só na cidade de SP no mês de outubro de 2008,
perderam suas carteiras de habilitação e terão de repetir todos os exames.

Fiquem atentos quanto ao vencimento de sua CNH.
Só por alto, fora a multa, para tirar novamente a CNH, fica por volta de R$ 1.200,00 e
leva + ou - de 2 a 3 meses, isso se você passar por tudo da 1ª vez.

As mudanças começaram a valer no dia 1º de Janeiro de 2011.

Serão incluídos novos conteúdos,
além de uma nova carga horária.

O Diário Oficial da União (DOU) publicou (22/11/2008)uma resolução do Conselho Nacional de Trânsito
(CONTRAN) que altera as regras para quem vai tirar a carteira de motorista.

Entre as mudanças está a carga horária do curso teórico que vai passar de 30 para 45 horas aula
e a do prático, de 15 para 20 horas aula.Serão incluídos novos conteúdos, como as conseqüências
da ingestão de bebidas alcoólicas e cuidados especiais com motociclistas.

As mudanças começam a valer no dia 1º de Janeiro de 2011.

Quem já tiver iniciado o processo
antes disso ainda vai pegar as regras antigas.

ALÉM DISSO: Providenciar com urgência a retirada do plástico e trocar o extintor por um cheio.

Mais uma regulamentação - sem a devida divulgação!!!!

Agora é norma do CONTRAN e dá uma multa de R$ 127,50 para quem for apanhado fora da lei :
O extintor de fogo obrigatório do carro tem que estar livre do plástico que acompanha a embalagem.

Tire a embalagem plástica e deixe o acesso ao extintor livre.

Não esqueça -- se um policial rodoviário, estadual ou federal parar seu carro e verificar que
o extintor está protegido pelo saco plástico- ele vai te autuar - 5 pontos na carteira;
e você só segue viagem após tirar o plástico, desde que o bendito extintor esteja com
a validade em dia ( e mais os tais R$ 127,50 ).

AJUDE SEUS AMIGOS E REPASSE, AFINAL ESTA É MAIS UMA "MARACUTAIA"
QUE O GOVERNO FAZ PRA TOMAR NOSSO DINHEIRO E NOSSO TEMPO...
Caso ela só vença nos próximos anos, fixe um aviso no final da agenda e vá passando para a próxima ao trocá-la.

GROTÃO CANAÃN NOVOS VELHOS PROBLEMAS

CENTENAS DE GARRAFAS PETS EMPEDINDO A PASSAGEM DAS ÁGUAS PLUVIAIS

FORMANDO MUITAS PISCINAS(POÇAS D'AGUAS )

(PISCINÃO COM RAMOS)

DESDE QUE ENTENDO POR GENTE O GROTÃO CANAÃN É ALVO DE DISCURSÕES POLÊMICAS.
SEGUNDO INFORMAÇÕES E EU MESMO JÁ TIVE OPORTUNIDADE DE VER EM ADMINISTRAÇÕES PASSADAS, UM PROJETO PARA CANALIZAÇÃO DO GROTÃO EM QUASE TODA SUA EXTENSÃO.
SABEMOS DAS DIFICULDADES QUE SERÃO ENFRENTADAS POR QUEM EXECUTAR A OBRA(SE ALGUM DIA ACONTECER) DEVIDO O FATO DE DIFÍCIL ACESSO JÁ QUE QUE O MESMO TEM EM SUAS MARGENS (NA MAIORIA) RESIDÊNCIAS QUE FAZEM CONFRONTAÇÕES COM O CITADO GROTÃO.
O FATO ALARMANTE É QUE MUITOS TÊM FEITO DO LOCAL EM TODA SUA EXTENÇÃO UM BOTA FORA SEM FIM, LIXO ENTULHO E ATÉ ESCOAMENTO DE ESGOTO DE ALGUMAS RESIDÊNCIAS.
ALÉM DO MAL CHEIRO CONSTANTE, RATOS E OUTROS ANIMAIS PEÇONHENTOS, AS SUAS PISCINAS(POÇAS D'AGUA) SERVEM PARA A PROLIFERAÇÃO DE MOSQUITOS, TRAZENDO UM GRANDE RISCO DE EPIDEMIAS COMO A DENGUE E OUTROS MALES.
PEDIMOS A ATENÇÃO DAS AUTORIDADES COMPETENTES PARA QUE SEJAM TOMADAS AS DEVIDAS PROVIDÊNCIAS.
OBS: FOTOS DO GROTÃO NO FINAL DA RUA JUCA FERREIRA.

DESVENDANDO O PLANO (PCCV) DO SAAE

CAROS AMIGOS SERVIDORES, ESTAMOS REALIZANDO REUNIÕES PERIÓDICAS NA TENTATIVA DE DECIFRAR ALGUNS MISTÉRIOS QUE ESTÃO (OU MELHOR ESTAVAM) NO PLANO DE CARGOS CARREIRAS E VENCIMENTOS DO SAAE.

ESTAMOS CHEGANDO AO CONSENSO QUE ESTÃO TENTANDO IMPLANTAR ALGO QUE VIRÁ BENEFICIAR SOMENTE OS APADRINHADOS DA DIRETORIA, INCLUSIVE TEM ALGUÉM DA DA DIRETORIA QUE TERÁ UM AUMENTO DE MAIS DE R$2.000,000(DOIS MIL REAIS) ENQUANTO A MAIORIA TERÁ UM ACHATAMENTO SALARIAL CONCIDERÁVEL JÁ QUE COM A GRATIFICAÇÃO "INCORPORADA" NOS SALÁRIOS SERÁ DESINTEGRADA GRADATIVAMENTE.

O QUE MAIS NOS CHAMA A ATENÇÃO É QUE, ALGUNS QUE TERÃO ALTOS SALÁRIOS (ALGUNS PODERÃO CHEGAR ATÉ R$7.000,00(SETE MIL REAIS) SERÁ CRIADA UMA GRATIFICAÇÃO DE 30% COMO INCENTIVO SE O MESMO RECEBER CARGO COMISSIONADO INFERIOR AO SEU SALÁRIO, OU SEJA RECEBERÁ R$7.000,00 + 30% PODERÁ PASSAR A RECEBER R$9.100,00 (NOVE MIL E CEM REAIS), PELO MENOS É O QUE PARECE SEGUNDO INFORMAÇÕES QUE OBTIVEMOS NO PLANO.

COMO DIRIA O BORIS CASOY "ISSO É UMA VERGOOOOONHA!

E AINDA TEM 13 LEIS QUE ESTÃO SENDO REVOGADAS AS QUAIS ESTAMOS AVERIGUANDO PARA VER O TOTAL DA AVALANCHE DE PERDAS QUE POSSIVELMENTE OS SERVIDORES TERÃO EM SEUS VENCIMENTOS.

EM BREVE ESTAREMOS POSTANDO MAIS INFORMAÇÕES SOBRE ESTE MISTERIOSO PLANO.

INFORMATIVO GOTA D'AGUA (VIRTUAL)

INFORMATIVO GOTA D’ÁGUA
SETE LAGOAS FEVEREIRO 2011 EDIÇÃO Nº. 09

EDITORIAL
Prezados colegas do SAAE, ficamos por um período sem publicar nosso informativo mas, aqui estamos de volta para trazer as informações e prestar nossas homenagens aos nossos diletos colegas. O que podemos dizer com toda certeza é que temos visto a união dos servidores quando se trata em defender uma mesma causa. Mais uma vez nos vemos diante do tema que muitos não gostariam que fosse levantado ( COPASA), segundo informações que tivemos e como sempre falamos aqui, as negociações (ainda que a Administração negue) nunca deixaram de existir por parte da Companhia de Minas e o Executivo de Sete Lagoas ( Maroca ), Temos chegado à conclusão que, nós servidores é que teremos que reverter essa situação, vamos valorizar a nós mesmo e não esperar atitudes de terceiros, vamos organizar-nos e buscar formas de resgatar o potencial da Autarquia.

A ADMINISTRAÇÃO DO SAAE SEGUE EM FRENTE COM SEUS PLANOS (ARTIMANHAS) PARA RIFAR O SAAE, PRIMEIRO TERCERIZAÇÃO DEPOIS COPASA ?
SENHORES VEREADORES, NÃO SE DEIXEM LEVAR PELA SUTILEZA E ASTÚCIA DESSA ADMINISTRAÇÃO, NÓS SERVIDORES DO SAAE CONTAMOS MAIS UMA VÊZ COM O TRABALHO DE VSAS. E ESTAREMOS ACOMPANHANDO DE PERTO TODOS OS TRABALHOS DESTA CASA (CAMARA DE VEREADORES) EM RELAÇÃO A AUTARQUIA.
PARA O SERVIDOR FAZER SUA PARTE A DIRETORIA TEM QUE FAZER A PARTE QUE LHE CABE (QUE É DAR CONDIÇÕES E CHEFIA A ALTURA).

ISRAEL

Boas notícias

É QUE TEMOS ALIADOS (A FAVOR DA PERMANENCIA DO SAAE) COMO O DEPUTADO FEDERAL MARCIO REINALDO, DEPUTADO ESTADUAL DUÍLIO DE CASTRO E QUEREMOS CONTAR COM A MAIORIA DOS VEREADORES. AGORA CABE A NÓS SERVIDORES PROVARMOS QUE PODEMOS SIM REVERTER A SITUAÇÃO QUE FICOU DESGASTADA POR CAUSA DE POLÍTICOS (POLITICAGEM DO PASSADO) E ADMINISTRAÇÕES OMISSAS.

PLANO PRESENTE DE GREGO???

NO ÚLTIMO DIA DIA 22 A DIRETORIA DO SAAE (CONTRA VONTADE) APRESENTOU O PLANO DE CARGOS CARREIRA E VENCIMENTOS DO SAAE.

AO MEU VER, NÃO HOUVE NOVIDADE SIGNIFICATIVA OU SEJA, FOI A MESMA COISA QUE TÍNHAMOS VISTO ANTES.

QUERO E GOSTARIA DE ACREDITAR NO PLANO SÓ QUE, TEM MUITA COISA OBSCURA AINDA E MUITOS ACERTOS A SEREM FEITOS.

MAS NÃO POSSO DEIXAR DE MAIS UMA VÊZ CHAMAR A ATENÇÃO DOS SERVIDORES PARA A NECESSIDADE QUE TEMOS DE UM PLANO

UMA VÊZ QUE ESSE BEM ELABORADO E APRECIADOS PELOS SERVIDORES CONCRETIZA

NOSSAS GARANTIAS E UMA APOSENTADORIA DIGAMOS MENOS INJUSTA.
TEMOS QUE CONTINUARMOS UNIDOS E COM OS OLHOS BEM ABERTOS E POR FIM CONTAR MAIS UMA VÊZ COM O LEGISLATIVO PARA APARAR AS ARESTAS DO PLANO SEM DEIXAR DE CITAR QUE OS SINDICATOS ESTÃO BEM ATENTOS E DE POSSE DO PLANO PARA ANALISAR COM BASTANTE CAUTELA.

AGORA É SÓ AGUARDAR E TORCER PARA QUE TUDO DÊ CERTO

EM BREVE MATÉRIA SOBRE OS "TODOS PODREROSOS" DO SAAE

CAROS LEITORES, ESTAMOS DE VOLTA, E COMO NÃO PODERIA DEIXAR DE SER, COM MATÉRIAS SOBRE COMO ANDAM AS COISA NOS BASTIDORES DO SAAE.

TEMOS VÁRIAS MATÉRIAS QUE VAMOS PUBLICAR APARTIR DESTE FIM DE SEMANA.

AGUARDEM,"OS TODOS PODREROSOS" DO SAAE

Obs: não é erro de digitação, é podrerosos mesmo.

UM DESGASTE A MENOS (PARA A ADMINISTRAÇÃO)

CONFIRA COMO FICA OS SALÁRIOS DOS SERVIDORES REAJUSTADOS (click na foto para ampliar)

Prefeito concede reajuste de 7% para servidores

(Celso Martinelli )

O prefeito Mário Márcio Maroca anunciou que o reajuste de todos os servidores públicos será de 7% em relação ao vencimento de dezembro. Os ganhos reais concedidos pela prefeitura variam de 12% a 48% (tabela), comparando os vencimentos de janeiro de 2010 com os de janeiro deste ano. O anúncio foi feito para representantes dos funcionários durante reunião no gabinete do prefeito na última quarta-feira.

Outra novidade em relação ao reajuste foi a antecipação da data base dos funcionários de maio para janeiro. A ação do governo municipal visa a correção das perdas salariais das últimas décadas. A Prefeitura é hoje a maior empregadora de Sete Lagoas: tem atualmente cerca de 8 mil servidores. De acordo com o prefeito Maroca, o reajuste salarial vai significar um impacto financeiro de aproximadamente R$ 400 mil mensais ao município.

O projeto de lei que autoriza o aumento concedido pelo Executivo será votado pela Câmara Municipal em reunião extraordinária nesta sexta-feira (28), às 9h. Caso seja aprovado pelos vereadores em todas as instâncias, até a próxima segunda-feira (31), o salário já reajustado cairá na conta de cada servidor no início de fevereiro. Se não houver tempo para a aprovação do projeto, a prefeitura vai elaborar uma folha complementar no próximo mês.

“O que a gente quer com este aumento é a valorização dos servidores que passarão a receber o valor já no mês de fevereiro”, afirmou o prefeito, que ainda destacou que o aumento gradativo da receita de Sete Lagoas permitiu à prefeitura realizar o reajuste salarial. Confira, na arte a seguir, o ganho real dos servidores de acordo com as funções que ocupam na administração.

MENOS MAL POIS, NO ANO PASSADO FOI DE AMARGAR O QUE OS SERVIDORES E TAMBÉM A ADMINISTRAÇÃO PASSARAM POR DEIXAR DE DAR O REAJUSTE EM TEMPO REAL AO DO GOVERNO FEDERAL.

PARABÉNS A ADMINISTRAÇÃO POR ESTA SÁBIA ATITUDE.